Esta iniciativa promueve la mejora de la gestión, la comunicación y el empoderamiento entre las mujeres que dirigen equipos para aprovechar el liderazgo efectivo y mejorar su desempeño.

Un total de 70 mujeres, entre ejecutivas, supervisoras y operadoras, continuaron su participación en iniciativas de desarrollo profesional y en nuestro Programa de Liderazgo Femenino durante 2023 como parte de su estrategia de D&I.