Espacio colaborativo y de diálogo que busca promover la participación de las mujeres en la industria minera, así como fomentar la equidad de género y el respeto a los derechos de las mujeres en el sector minero.

Esto contribuye a visibilizar el rol de las mujeres en la actividad minera, promover su inclusión en puestos de liderazgo y trabajar en la prevención de la violencia de género en el ámbito laboral minero. Esta mesa se enfoca en la capacitación y empoderamiento de las mujeres que trabajan en la industria minera, así como en la sensibilización de la comunidad minera sobre la importancia de la igualdad de género y el respeto a los derechos de las mujeres.

Gold Fields Chile cuenta con un 26% de fuerza laboral femenina, de las cuales un 17% ocupa puestos de liderazgo. Este convenio apunta hacia esa dirección, con el objetivo de alcanzar un 30% de participación femenina en 2030.