Fuerza laboral equilibrada: 30% de participación femenina e inclusión de personas con discapacidad
Objetivo
Alcanzar una fuerza laboral más diversa e inclusiva con participación femenina del 30% y mayor inclusión de personas con discapacidad.
Descripción
Al cierre de 2025 se alcanzó una participación femenina del 30% y se aumentó la representación de mujeres en las líneas de desarrollo de talento. Se llegó al 2% de inclusión de personas con discapacidad. Los Pelambres, Centinela y Antucoya obtuvieron la certificación según la Norma Chilena N.º 3262 de igualdad de género. FCAB logró la recertificación. Se reforzaron las medidas para prevenir el acoso laboral en cumplimiento de la Ley N.º 21.643.
Resultados
30% de participación femenina. 2% de inclusión de personas con discapacidad. Certificación NCh 3262 en Los Pelambres, Centinela y Antucoya. Recertificación de FCAB.
Título
Fuerza laboral equilibrada: 30% de participación femenina e inclusión de personas con discapacidad
Empresa
Antofagasta Minerals
Categoría
Diversidad e Inclusión
Periodo de vigencia y/o ejecución
2025
Ubicación
Antofagasta Minerals (todas las operaciones)
Beneficiario
Trabajadores de Antofagasta Minerals
