Programa dirigido a mujeres de las comunidades vecinas a El Soldado, cuyo objetivo es entregar conocimientos, competencias teóricas y prácticas para que puedan desarrollarse como operadoras de camión de alto tonelaje.

El programa se realiza en el marco de la estrategia de atracción y retención de talento, que está basado en un enfoque que permita a todas las personas desplegar sus capacidades para que puedan impactar positivamente la cultura de la compañía, impulsada por un propósito de alto desempeño. Este enfoque establece un proceso de selección riguroso e inclusivo, que busca eliminar obstáculos que impidan cumplir con la visión de equidad de Anglo American al momento de evaluar a los postulantes para que estos tengan la confianza de que las decisiones de contratación se llevan a cabo considerando las competencias, capacidades y mérito de cada persona.

– Selección de 50 mujeres para Fase I del programa, durante junio y julio de 2022.
– Contratación de 25 mujeres para Fase II, en octubre de 2022.