El escenario actual de la minería en materia de inversión y los desafíos del capital humano en la industria, fueron los temas principales que abordó el Presidente Ejecutivo del Consejo Minero en su última entrevista con radio Futuro.
Respecto al panorama que vive la minería en cuanto a inversión, Joaquín Villarino afirmó que: “Está siendo un buen año y eso se refleja en los anuncios que hemos tenido sobre el desarrollo de nuevos proyectos, como por ejemplo Quebrada Blanca 2 de Teck. Esto es una buena noticia para la región, el país y la industria. También hemos visto a muchas compañías mineras anunciando el análisis de proyectos, lo que indica que están saliendo de ese sueño en el que habían caído fundamentalmente por la baja del precio del cobre”.
Otro de los temas que marcaron la entrevista fue el desafío que presenta la incorporación de nuevas tecnologías en la formación de capital humano.
“La revolución tecnológica que está viviendo el mundo tiene una consecuencia evidente en las propias compañías mineras. Hace que el diseño, el número de personas y las competencias de las personas que vienen a trabajar a la industria sean distintas a las que tuvimos hace 10 ó 5 años”.
En esta línea, destacó el trabajo del Consejo de Competencias Mineras por alinear las necesidades de la industria con el perfil de los trabajadores.
En 2018, el CCM lanzó los resultados preliminares del estudio “Impacto de las nuevas tecnologías en las competencias requeridas por la Industria Minera”. Éste plantea que en un escenario de mediano plazo, la incorporación de nuevas tecnologías a los procesos mineros requerirá de 86 nuevas competencias, lo que implica un aumento del 32% de las competencias requeridas actualmente.
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