En entrevista con Reporte Minero durante EXPO FOREDE 2026, Christel Lindhorst, gerenta de Comunicaciones del gremio, abordó los desafíos de la industria en materia de capital humano, seguridad, innovación y relacionamiento con las comunidades.
En el marco de EXPO FOREDE 2026, realizada en Copiapó, la gerenta de Comunicaciones del Consejo Minero, Christel Lindhorst, participó en una entrevista con Reporte Minero, donde destacó la importancia de fortalecer la colaboración entre empresas, proveedores, instituciones de educación y comunidades para aprovechar las oportunidades de desarrollo que ofrece la minería en la Región de Atacama.
Durante la conversación, Lindhorst valoró el crecimiento que ha experimentado FOREDE y su consolidación como un espacio de encuentro para los distintos actores vinculados a la actividad minera. Asimismo, relevó el trabajo que desarrollan las empresas socias del Consejo Minero en la región, particularmente a través de programas orientados al fortalecimiento de proveedores locales, la capacitación y la generación de nuevas oportunidades laborales.
Uno de los principales desafíos abordados fue la formación de capital humano y la necesidad de adaptar las competencias profesionales a los cambios que experimenta la industria. En esa línea, destacó que la minería requiere cada vez más trabajadores con conocimientos transversales, que complementen las capacidades técnicas con habilidades en sostenibilidad, seguridad y relacionamiento comunitario.
“La formación de los profesionales que la minería va a requerir a futuro es uno de nuestros principales desafíos. Hoy necesitamos personas que, además de sus conocimientos técnicos, tengan competencias en sostenibilidad, seguridad y relacionamiento con las comunidades”, señaló Lindhorst.
La ejecutiva también abordó la importancia de acercar la minería a la ciudadanía y dar a conocer las transformaciones que ha experimentado el sector. En ese contexto, destacó el trabajo de Compromiso Minero para visibilizar la diversidad de profesionales que participan en la industria, así como los avances en innovación, tecnología y automatización.
“Esta es una industria que impacta a todo el país y necesitamos acercarla a las personas con un lenguaje más sencillo, mostrando que detrás de la minería existe una amplia red de profesionales, proveedores y organizaciones. Hoy tenemos una industria altamente tecnologizada, muy distinta a la que conocíamos hace algunos años”, agregó.
En materia de seguridad, relevó la colaboración entre empresas y gremios para compartir experiencias, fortalecer la capacitación y promover altos estándares en las distintas actividades mineras. Asimismo, destacó las iniciativas de homologación de requisitos para el ingreso a faenas, orientadas a facilitar la movilidad de los trabajadores.
Finalmente, Lindhorst sostuvo que los desafíos futuros de la minería también incluyen seguir promoviendo la inversión, aumentar la participación femenina, atraer nuevos talentos y fortalecer el diálogo temprano con las comunidades. En ese sentido, enfatizó la importancia de continuar desarrollando una industria competitiva y sostenible, capaz de generar oportunidades para las regiones y contribuir al desarrollo del país.
