Alcanzar la meta de Cero Daño y proveer un ambiente de trabajo seguro y libre de accidentes. Además, transformar la forma en que se realiza la seguridad, hacia una cultura resiliente a través del desarrollo de las capacidades de las personas.

Programa transversal a toda la compañía. Buscando mejorar las comunicaciones con sus empresas colaboradoras, se desarrolló la plataforma Portals, la que se comenzó a pilotear durante 2021 y se implementará completamente durante 2022. Esta plataforma permitirá a los proveedores reportar peligros de manera directa, junto con acceder a información relevante para la gestión en Seguridad. Por otra parte, se llevóº a cabo la Escuela Inmersiva 360, iniciativa que tiene como objetivo usar la tecnología para mejorar los aprendizajes, corrigiendo conductas que puedan generar accidentes durante el desarrollo de actividades críticas en seguridad, logrando que los participantes vivan una experiencia de realidad virtual basada en el cumplimiento de un estándar o procedimiento de Anglo American. La Escuela inmersiva 360 representa todo un logro en la búsqueda de mejorar las capacitaciones de sus trabajadores de manera real e interactiva y su implementación está prevista para 2022.

Dos instancias de capacitación en Safety Transformation.