Capacitar a talentos locales, priorizando mujeres y comunidades indígenas, para integrarlos en roles operativos dentro de la minería, promoviendo la inclusión y el desarrollo sostenible de las comunidades cercanas.

Desde su inicio en 2021, durante la reapertura de La Coipa, el Programa de Operadores Trainee de Kinross Chile ha capacitado a 57 participantes en roles operativos, demostrando ser una iniciativa clave para la formación de talento local y la inclusión laboral en la minería.

El programa ha realizado tres capacitaciones anuales desde su creación, la más reciente en 2023, cuando 12 nuevos aprendices iniciaron su formación en noviembre, incluyendo 10 mujeres. Este curso incluye módulos teóricos y prácticas en un simulador de última generación que replica con precisión las condiciones del rajo Fase 7 de La Coipa, proporcionando una experiencia formativa avanzada y realista.

El proceso de selección para la edición 2023 comenzó en octubre, con 180 postulantes, priorizando a mujeres y miembros de comunidades indígenas Colla. Hasta la fecha, el programa ha logrado la contratación de 33 operadores, destacando la inclusión de 21 mujeres y miembros de comunidades indígenas cercanas al área de influencia de Kinross.

• 57 participantes capacitados desde 2021, en roles de operadores mina y planta.
• 33 contrataciones exitosas, incluyendo 21 mujeres y miembros de comunidades indígenas Colla.
• Uso de simuladores avanzados que mejoran la calidad del aprendizaje práctico.
• Reafirmación del compromiso de Kinross con la inclusión, la formación de talento local y el desarrollo sostenible de la Región de Atacama.