Promover el desarrollo de la Región de Antofagasta mediante la formación de capital humano en la región y el desarrollo de proveedores innovadores.

Antofagasta Minerals fue la primera empresa minera en unirse a esta alianza público-privada (diciembre de 2018), que reúne a empresas mineras, organismos gubernamentales e instituciones educacionales, en donde se han comprometido, especialmente, con dos pilares estratégicos del Clúster: la formación de capital humano en la región y el desarrollo de proveedores innovadores.

En 2019 y 2020, la compañía invirtió US$ 1,8 millones en el fortalecimiento del capital humano de la Región de Antofagasta. Dichos recursos se tradujeron en iniciativas que beneficiaron directamente a 1.662 personas, desde estudiantes de institutos técnicos y universidades hasta vecinos de sus operaciones. En paralelo, se trabajó con universidades locales con las que se desarrollaron 22 programas conjuntos.
En noviembre del 2021 la empresa renovó su compromiso, a través de la suscripción al Plan de Acción 2021-2022, que considera la ejecución de iniciativas concretas en tres ejes centrales: gobernanza y reportabilidad, empleabilidad y formación de personas, y proveedores locales con foco en la innovación. En 2021 se destinaron US$ 4.264 millones a pagos por la compra de suministros, bienes y servicios, incrementando a US$ 342 millones el valor de los contratos adjudicados a los proveedores de las regiones de Antofagasta y Coquimbo, es decir, un 24 % más que el año 2020, instaurando también la aplicación de condiciones ambientales, sociales y de gobernanza adicionales, como su precio interno del carbono, a los criterios de adjudicación de contratos.