La minería es uno de los sectores productivos más importantes en nuestro país, y por lo mismo, es fundamental que en este rubro, que durante años estuvo solamente ligado a la fuerza de trabajo masculina, haya un compromiso por aumentar la participación femenina.
En conversación con La Tercera, Joaquín Villarino, Presidente Ejecutivo del CM, señaló que “las empresas tienen metas concretas, planes específicos y no sólo de atracción sino también de retención y promoción de mujeres”.
“Pese a los importantes avances que se han registrado para lograr la efectiva integración de las mujeres en la industria, aún tenemos grandes desafíos, no sólo en incorporación, sino también en retención y desarrollo de carrera. Esta industria ofrece muy buenos espacios laborales y potencia el valor del capilar humano. No hay que olvidar que el sector minero es el que más invierte en capacitación en Chile, y que quienes trabajan en la industria cuentan con oportunidades de desarrollo laboral, junto con buenas remuneraciones”, recalca.
Ver principales resultados informe “Iniciativas y buenas prácticas en materia de igualdad de género en empresas socias del Consejo Minero”.