Primera minera en completar un comité ejecutivo con igual número de gerentes y gerentas
Objetivo
CMP realiza continuos esfuerzos para promover una mayor integración de la mujer en la compañía.
Descripción
En 2023 CMP se consolida como la primera minera en completar un comité ejecutivo con igual número de gerentes y gerentas.
Otro hito alcanzado fue la designación de la primera mujer de la historia de la minería chilena en asumir la dirección de las operaciones de la compañía, se trata de Makarina Orellana Farías.
Otra cifra importante es que el 29% de las subgerencias y superintendencias de CMP son lideradas por mujeres; y se ha logrado llegar a un 15% de dotación femenina total dentro de la empresa, más del doble que durante el periodo 2012-2018 (7,4%) y por sobre el promedio nacional.
Gerencia de Planificación y Desarrollo
Claudia Monreal
Gerencia de Seguridad y Salud Ocupacional
Stephanie Wilhelm
Gerencia de Relacionamiento y Valor Compartido
Macarena Herrera
Gerencia de Personas
Carolina Lomuscio
Gerencia de Operaciones
Makarina Orellana
Gerencia de Medio Ambiente y Cambio Climático
Paulina Andreoli
Resultados
En 2023, el 47% de las nuevas contrataciones fueron mujeres, elevando la participación femenina al 14%. Además, el comité ejecutivo cuenta con un 60% de mujeres, lo que demuestra el compromiso con la diversidad y la equidad de género en todos los niveles de liderazgo.
Título
Primera minera en completar un comité ejecutivo con igual número de gerentes y gerentas
Empresa
CMP
Categoría
Diversidad e Inclusión
Beneficiarios
Mujeres de la empresa
