El Presidente Ejecutivo del Consejo Minero, Joaquín Villarino, fue invitado por la consultora Vantaz y la ONG Women in Mining para comentar los resultados del estudio “II Perfil de la Mujer en Minería”.
El evento también contó con la presencia de Francisca Castro, Directora de Antofagasta Minerals; José Luis Barroilhet, Socio experto en minería de Spencer Stuart; y Jean des Rivières, Presidente del Consejo de Inclusión y Diversidad de Minerals Américas BHP.
Una de las conclusiones que dejó el panel de conversación, y en la que los panelistas coincidieron, es que cada vez hay más mujeres que escogen la minería para desarrollarse profesionalmente, pero son pocos los esfuerzos que se están realizando para retenerlas en sus puestos de trabajo.
En ese sentido, el Presidente Ejecutivo del CM afirmó que: “Las compañías se dieron cuenta de que a veces es más fácil atraer mujeres a trabajar a la industria, pero es mucho más complejo que se queden”. Según el estudio de Vantaz y Women in Mining, una de las razones para que esto ocurra es la falta de condiciones adecuadas para compatibilizar la maternidad con la vida laboral.
Por otra parte, Joaquín Villarino señaló que “si bien todavía existe temor por parte de las mujeres de ingresar a un sector que no ha sido tan acogedor, en los últimos años ha habido un salto cuántico relevante” y que el ambiente se ha vuelto más positivo. “En esto no hay que perder el ritmo, hay que meterle más velocidad”, sostuvo.
PRENSA:
Lanzan segunda edición del Perfil de la Mujer en la Minería . El Mercurio
