En entrevista en el diario El Mercurio la gerente del Consejo de Competencias Mineras (CCM), Sofía Moreno analizó las características y perfiles de las mujeres que trabajan en minería. Según el último estudio de Fuerza Laboral de la Gran del CCM que cuenta con la asesoría experta de Innovum Fundación Chile, de los 102 mil trabajadores que componen la industria de la gran minería, un 7,9% son mujeres. De este total, los cargos en donde se encuentra menos participación femenina son en las áreas de supervisores de mantenimiento, representando un 3%. La misma cifra se repite en el perfil de mantenedor eléctrico, y baja a un 2% en el perfil de mantenedor mecánico.
En el caso de los geólogos la participación femenina aumenta, siendo mayor su participación en el perfil de ingeniero especialista en procesamiento, representando un 17%, y en extracción un 11%. Para aumentar el número de participación de mujeres en la industria Sofía Moreno explica que es necesario “fortalecer las condiciones para atraer, seleccionar, contratar y desarrollar a las trabajadoras”.
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