Es una de las 3 bases del Modelo de Seguridad de Lundin Mining. El VFL (Visible Felt Leadership) es un enfoque de liderazgo que enfatiza la importancia del compromiso, la conexión personal y la acción decidida para demostrar cuidado y preocupación por la seguridad de las personas.

Para lograr esto, la empresa alenta a su equipo de liderazgo a ser visible dentro de la organización y a predicar con el ejemplo. Esto incluye: pasar tiempo con sus equipos; reconocer su papel como instructores y formadores; desarrollar y compartir sus propias habilidades de seguridad; practicar la escucha activa para comprender; demostrar entusiasmo por la salud y la seguridad; establecer estándares elevados; y contar con un plan de mejora continua.

A lo largo de 2025, las interacciones de VFL aumentaron de manera constante, reflejando el compromiso de la organización con una vinculación constante y significativa.

Esta práctica se ha transformado en una actividad clave en Candelaria y Caserones, ya que permite que los equipos de liderazgo revisen en terreno el cumplimiento de los procedimientos de seguridad, identifiquen desviaciones y modelen en los equipos la forma correcta de hacer las cosas, impulsando un aprendizaje organizacional permanente.