En un encuentro que reunió a toda la industria minera, se abordó el rol que ha tenido el Consejo de Competencias Mineras (CCM), el primer skills council de Chile, y su aporte a la formación para el trabajo. Además, se entregó por primera vez el Sello de Calidad CCM, que reconoce las Buenas Prácticas Formativas de los programas de desarrollo que ofrecen los Organismos Técnicos de Capacitación (OTECs).
En una premiación que contó con la presencia de la ministra de Minería, Aurora Williams, el CCM distinguió a 11 OTECs y reconoció a 3 empresas mineras y 2 proveedoras por la certificación en competencias laborales de sus trabajadores. Durante sus cuatro años de funcionamiento el CCM ha logrado movilizar US$20 millones en inversión de capacitación en oficios mineros, ha generado 30 paquetes para entrenamiento y más de 2.000 jóvenes han sido capacitados. En la ceremonia de certificación el presidente Ejecutivo del Consejo Minero, Joaquín Villarino dijo que, “con la creación del CCM hemos liderado un proceso de adecuación de la demanda laboral y de la oferta formativa, como ninguna otra industria, agregando valor al desarrollo del país”. El desafío que se puso el CCM, desde sus inicios, fue acercar el mundo profesional y técnico de la minería, al mundo de la formación. Para esto se desarrollaron diferentes productos, entre los que se encuentran: Paquetes para Entrenamiento, Marco de Cualificaciones para la Minería y Manual de Buenas Prácticas de Formación. Bajo este último fueron evaluadas las 11 OTECs que fueron certificadas durante el encuentro, proceso que estuvo a cargo de expertos de Innovum Fundación Chile.
