Durante el mes de octubre se llevaron a cabo talleres en los que participaron representantes del CM y sus empresas socias, quienes compartieron experiencias en temáticas de interés para el sector: Pueblos Indígenas, Diversidad e Inclusión y Transformación Digital.

En el marco de la Comisión de Entorno Social y Comunicaciones se realizó el Taller sobre prácticas con Pueblos indígenas, que tuvo como tema central el conocer la experiencia de empresas socias en materia de relacionamiento con pueblos indígenas. Dicho objetivo se abordó a partir de presentaciones de Anglo American, BHP, Codelco, Freeport – El Abra, Lumina – Caserones, y Teck.

Durante la reunión se analizaron los principales desafíos identificados, buenas prácticas de empresas de la gran minería en su relacionamiento con pueblos indígenas, y lecciones destacadas a partir de distintas experiencias de empresas.

 

En la Comisión de Capital Humano se desarrolló el Taller sobre Transformación digital y su impacto en el mercado laboral, donde, junto a la consultora McKinsey, se analizaron las implicancias, tendencias y oportunidades de la transformación digital en la industria minera. Durante la presentación también se abordaron los cambios necesarios en el talento, los diferentes perfiles para llevar a cabo una transformación digital, y los procesos que deben ser establecidos, junto con la relevancia de la cultura como habilitador clave de la transformación de las mentalidades y manera de trabajar.

 

También al interior de la Comisión de Capital Humano se realizó el Taller de Diversidad e Inclusión, para profundizar en las políticas de las empresas socias en esta materia. El taller se inserta en un proceso de levantamiento de información que está realizando el Consejo Minero con el apoyo de Pamela Caro, Directora del Centro de Investigación y Estudio en Familia, Trabajo y Ciudadanía (CIELO), de la Universidad Santo Tomás. La jornada permitió conocer los enfoques y avances de cada empresa, compartiendo prácticas y lecciones para fortalecer la diversidad y la inclusión en la industria.