Con el objetivo de profundizar en el Protocolo de Vigilancia de Riesgos Psicosociales en el Trabajo, Joaquín Villarino, Presidente Ejecutivo del Consejo Minero; José Tomás Morel, Gerente de Estudios, y representantes de las empresas socias del gremio se reunieron con la Superintendenta de Seguridad Social, Pamela Gana.
En la instancia, Pamela Gana dio cuenta de que la salud ocupacional está en un periodo complejo, dado que los datos indican que las licencias médicas aumentaron en dos millones y medio entre 2020 y 2021, y el 30% de ellas corresponden al área de la salud mental.
Teniendo en cuenta lo anterior, la Superintendenta de Seguridad Social presentó los factores de riesgo psicosocial en el trabajo, así como la estructura del nuevo Cuestionario de Evaluación de Ambientes Laborales – Salud Mental (CEAL-SM).
Asimismo, dio cuenta de los beneficios que puede obtener una empresa con una buena gestión del riesgo psicosocial en el trabajo, entre ellos cumplir con protocolos obligatorios, evitar la rotación de personal muy calificado y mejorar la productividad.