Fortalecimiento del desarrollo local en la Provincia de Chañaral. La iniciativa entrega herramientas para abordar ámbitos clave para su desempeño como planificación estratégica, acceso a financiamiento, licitaciones, digitalización y formulación de proyectos.

Esta iniciativa, que Gold Fields impulsa desde 2019, se ha ajustado a las nuevas necesidades detectadas en el territorio a lo largo del tiempo. En su versión actual, el programa contempla tres subprogramas orientados a fortalecer el desarrollo económico, productivo y territorial de la provincia de Chañaral y de la región de Atacama.

Durante 2025 se ejecutó una versión del Programa de Desarrollo de Proveedores que benefició a más de 80 personas, entregándoles herramientas para fortalecer sus emprendimientos. Además, permitió identificar brechas relevantes, generar instancias de formación y vinculación, y fortalecer la articulación entre los proveedores locales, nuestra operación y otros actores de la industria minera. Para 2026, Gold Fields propone una nueva edición que integra los aprendizajes del ciclo anterior e incorpora herramientas clave para potenciar capacidades técnicas, de gestión, digitales y comerciales de las empresas locales.

El programa Atacama Talento Emprendedor, por su parte, busca impulsar el desarrollo económico y social de la región apoyando ideas de negocios sostenibles y escalables que respondan a los desafíos del territorio.

Finalmente, el programa de Asesorías Municipales está dirigido a las Secretarías de Planificación Comunal (SECPLAC) de las municipalidades de Chañaral y Diego de Almagro, con el fin de fortalecer la gestión pública local.

En paralelo, la línea de fortalecimiento municipal permitió avanzar en la gestión de inversión y compras públicas. En Chañaral, se trabajó una cartera de 10 proyectos, de los cuales 6 resultaron elegibles, evidenciando una evolución significativa respecto a años anteriores. En Diego de Almagro, el equipo técnico alcanzó un 100% de aprobación en el proceso formativo, postuló 4 proyectos con financiamiento asociado a patentes mineras y royalty, y logró un 93,7% de adjudicación en primera licitación.

El programa también incorporó un Plan de Fortalecimiento Digital que permitió sumar soluciones tecnológicas en 20 empresas, tales como páginas web, optimización de perfiles digitales, sistemas de apoyo comercial y asesorías en software y hardware, con acompañamiento técnico y seguimiento.

Asimismo, a través de la Academia Semilla ATEM Diego de Almagro, se fortalecieron competencias emprendedoras de 20 participantes y se identificaron 9 proyectos con alto potencial de crecimiento.

Gold Fields y CORPROA renuevan Juntos Somos más Atacama

Junto a la Corporación para el Desarrollo de la Región de Atacama (CORPROA) Gold Fields firmó “Junto Somos Más”, un nuevo convenio de colaboración para fortalecer el desarrollo de la región, reafirmando su compromiso con el crecimiento sostenible, la colaboración público-privada y la promoción del talento y la competitividad en Atacama.

Durante la firma del convenio, los representantes de ambas instituciones destacaron la importancia de este tipo de alianzas. “Valoramos profundamente estas instancias de reunión con CORPROA, ya que nos permiten compartir experiencias, ideas y nuevas iniciativas que contribuyen a mejorar y fortalecer el desarrollo de la región de Atacama”, señaló Antonio Amadori, gerente de Asuntos Externos de Gold Fields.

La iniciativa impulsada por Gold Fields y ejecutada por CORPROA, benefició en 2025 directamente a más de 80 proveedores, emprendedores e integrantes de equipos técnicos municipales de Chañaral y Diego de Almagro.