Presidenta
Georgeonne Barcerló, Antofagasta Minerals.
Vicepresidente
Jorge Camhi, Codelco.
La Comisión de Capital Humano está dirigida a fortalecer un marco laboral que promueva la seguridad, la productividad y la sostenibilidad del empleo en la industria minera.
Su labor aborda de manera integral materias vinculadas a relaciones laborales, seguridad y salud en el trabajo, desarrollo de competencias, formación de capital humano y condiciones de empleo, con el propósito de generar insumos, buenas prácticas y reflexiones estratégicas que apoyen el desarrollo de una fuerza laboral segura, calificada y alineada con los desafíos presentes y futuros del sector. En complemento la Comisión promueve espacios de diálogo con autoridades, organizaciones sectoriales y otros gremios, orientadas a aportar a la discusión y desarrollo de políticas públicas en materia laboral, así como al fortalecimiento del capital humano en la industria.
Subcomisión de Salud y Seguridad Laboral
Las Subcomisiones son instancias especializadas que operan al interior de una Comisión, con el objetivo de profundizar en materias específicas que, por su complejidad técnica o regulatoria, requieren un análisis más detallado y focalizado.
Estas instancias permiten avanzar en discusiones técnicas, elaborar propuestas específicas y generar recomendaciones que luego son presentadas y discutidas en la Comisión respectiva, complementando su trabajo y contribuyendo al desarrollo de posiciones gremiales informadas.
Cada Comisión cuenta con una o más Subcomisiones que dependen directamente de ella y reportan su trabajo a la Comisión respectiva.
Otros documentos y plataformas
Desde el 2017, esta Comisión ha puesto a disposición pública el Calendario de Negociaciones Colectivas de las empresas de la gran minería, puedes revisarlo y descargarlo más abajo.
Al final de esta página encontrarás la Plataforma de Empleo, donde damos a conocer la oferta formativa y las oportunidades de trabajo que tiene el sitio web Con tu talento de Compromiso Minero.
