El sector minero registra avances importantes en la inclusión femenina. Cifras del Consejo de Competencias Mineras y el Programa Eleva (Alianza CCM-Eleva) evidencian que la participación total de las mujeres en la fuerza laboral del sector prácticamente se ha duplicado en una década, subiendo desde un 7,1% en 2011 a un 15,2% en 2023.
En tanto, el indicador global de contratación de mujeres creció de 17,3% en el año 2018 a 35,3% en el 2022.
El compromiso del sector está por seguir incrementando los números de participación femenina en la industria minera.