Pulso, 23 de mayo de 2016.
“Tan importante como saber cuántas personas se requerirán, es poder identificar los perfiles que serán más demandados para que el mundo formativo se mueva en la línea con esa demanda. En ese sentido, nos preocupa el descalce de pertinencias que se aprecia. Las instituciones de educación siguen generando sobreoferta de egresados en ciertas especialidades, mientras hay evidente escasez de otras, como los mantenedores mecánicos y operadores móviles y de planta. Estas brechas impactarán indudablemente en las tasas de empleabilidad futura, por lo que es hoy cuando debemos abordar este tema de manera sectorial, con una visión más amplia y con iniciativas que articulen el diálogo entre el mundo formativo, la industria y el sector público. Solo así lograremos tener el capital humano de clase mundial que se requiere”.
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